En esta entrevista, Andreu Cruañas, presidente de Asempleo, nos ofrece una visión detallada sobre la asociación empresarial que lidera. Asempleo agrupa a empresas de empleo temporal, selección, headhunting, outplacement y formación para el empleo. Cruañas explica que Asempleo es el resultado de la integración de tres organizaciones empresariales previas y destaca su papel como patronal de referencia en el sector de la gestión del empleo.
Cruañas también aborda la importancia de la flexibilidad que ofrecen las empresas miembros de Asempleo, permitiendo a sus clientes centrarse en su producción mientras Asempleo se encarga de encontrar y capacitar el capital humano necesario. Además, subraya la relevancia del diálogo social con sindicatos y autoridades laborales para mantener un equilibrio en el entorno regulatorio y garantizar derechos tanto para trabajadores como para empresas.
Finalmente, Cruañas reflexiona sobre los retos futuros, como la inteligencia artificial y la robotización, y cómo estas tecnologías deben ser vistas como oportunidades para mejorar la aportación de valor de los trabajadores. También menciona la necesidad de una formación continua y una intermediación laboral eficaz para adaptarse a los cambios del mercado.
Pregunta para mis alumnos: ¿Cómo creen que la inteligencia artificial y la robotización impactarán en la gestión del capital humano en las empresas?
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