¿Sabes lo que es el edadismo?

Publicado el 13 de abril de 2024, 20:54

En esta entrevista, Bárbara Rey, una experta en longevidad y desarrollo de negocios, comparte su experiencia y conocimientos sobre cómo gestionar una vida larga y plena. Bárbara, con una sólida formación académica y experiencia en multinacionales, destaca la importancia de la educación, la salud, el patrimonio y las relaciones para una longevidad significativa.

Durante la entrevista, se menciona su participación en el congreso Longevin Tech en Israel, donde se discutieron temas relacionados con la longevidad y cómo mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Ella subraya que las mujeres, aunque viven más que los hombres, enfrentan desafíos específicos como enfermedades crónicas, menor percepción de salud y aislamiento social.

Además, aborda la importancia de la gestión del talento senior en las empresas, promoviendo la intergeneracionalidad y la retención de empleados mayores. También menciona cómo las empresas pueden desarrollar productos y servicios para una sociedad envejecida, destacando la necesidad de interfaces digitales amigables para personas mayores.

Ella reflexiona sobre cómo la educación y el capital humano son claves para una longevidad exitosa, y cómo las empresas pueden beneficiarse de mantener a los empleados mayores activos y comprometidos.

Pregunta para mis alumnos: ¿Cómo pueden las empresas implementar estrategias efectivas para gestionar y aprovechar el talento senior en sus organizaciones?

Entrevista completa aquí 

 

 

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