Álvaro Sastre, ingeniero en telecomunicaciones y HR Agile Coach, explica su rol y la importancia del liderazgo en las empresas modernas. Álvaro destaca que el 80% de los líderes no se sienten preparados para sus roles, según un informe de Harvard. Su trabajo como HR Agile Coach se centra en desarrollar equipos y fomentar el liderazgo en entornos volátiles e inciertos.
Álvaro también habla sobre su transición de la ingeniería a la gestión de equipos, impulsada por su pasión por las personas. Ha creado varias startups y una plataforma llamada Grow, que acelera el liderazgo mediante tecnología y formación accesible. Además, menciona la Agile Heroes League, una comunidad por suscripción que ofrece formación y mentoría en liderazgo.
Álvaro subraya la importancia de la inclusión y la comunicación en los equipos, y cómo su modelo de inteligencia artificial, Leonor, ayuda a resolver problemas de liderazgo en tiempo real.
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